長春黃金研究院

研究院黨委委員、副總經理郭樹林到第二黨支部開展調研
發布日期:2019-08-02
    為深入貫徹落實中央“四個圍繞”要求,加強“不忘初心、牢記使命”主題教育,研究院領導班子成員結合“黨建聯系點”深入基層開展調查研究。7月30日上午,研究院黨委委員、副總經理郭樹林與第二黨支部中層幹部、黨員、職工代表集中座談,從“各部門發展現狀、人員構成;各部門發展過程中遇到的問題;各部門、職工個人需要研究院、院領導幫助解決的問題;對提升經營規範化、制度化、科學化,完善管理機制,全面深化、提升技術質量的意見建議;對領導班子及成員提出意見建議;對領導班子及成員是否存在含’五項整治’在内的八大問題”等六個方面開展了深入調查研究。
    調研會上,貴金屬所提出的問題建議主要集中在産品市場、保密制度、科研攻關等方面,希望借助集團或研究院的企業信譽提高産品進入市場的機會,新員工能夠得到院領導的鼓勵,加強技術保密制度,增加學習的機會,加強同行業間的技術交流等。采礦所提出的問題建議主要在于項目種類、人才引進、産品創新等方面,希望能夠加強高素質人才的引進,增加設備購買及實驗室建設的投入,擴充技術儲備型的課題,增添員工外出交流機會等。信息中心所提出的問題建議主要集中在新媒體融合、數字化出版、信息檢索、綜合質量提升、期刊經營等方面,希望能借助研究院或集團公司的力量,推動《黃金》雜志轉型發展等。
    會上郭樹林廣泛聽取了每一位與會人員的意見,切實掌握實情、了解民情,并針對提出的問題,進行了逐一的解答,對于能夠解決的馬上給出解決辦法;一時不能解決的,提出解決問題、改進工作思路和辦法措施。
    郭樹林說,此次調研會上提出的問題會進行詳細的記錄與系統的整理,并建立交流機制,定期召開交流會,對調研中未能立即解決的問題進行溝通交流,制定解決方案,使每一位職工關心的問題能夠得到切實解決;建立調研相關的台賬及清單,動态更新,使每一個提出的問題的解決方案能夠有效實施。同時郭樹林強調,會後應繼續深入貫徹高質量發展要求,全面完成全年各項目标任務,堅定不移全面深化、提升技術質量。